佛山落实“就业九条”出实效，原来是做了这四点......
9月10日上午，由广东省人力资源和社会保障厅主办，中国报道网创新中国栏目承办的“广东‘促进就业九条’——中央、省市媒体基层采风行”走进佛山市。
媒体团来到了佛山市人力资源公共服务中心。在一楼服务大厅，中心工作人员详细介绍了“一门式”服务窗口、自助简历机、大数据分析等信息化建设成果，有的记者还拿出身份证亲身体验了“1分钟”完成简历注册的高效服务。
来到二楼智能化招聘大厅，在工作人员的演示下，媒体团了解到企业进场后通过佛山人社部门自主设计的“桌面一体机”，可以查看现场招聘会以及网络招聘的求职者简历，并发出面试邀请、实时评分，招聘会“秒变”面试会，大家都纷纷点赞。
在自助服务区，“足不出户”高校毕业生报到系统、档案预约服务也引起了媒体朋友的兴趣，信息化建设带来了流程优化，也带给群众优质的服务体验。
随着2018年11月30日省人民政府出台《广东省人民政府关于印发广东省进一步促进就业若干政策措施的通知》的出台，佛山市于2018年12月29日出台《佛山市人民政府关于贯彻落实广东省进一步促进就业若干政策措施的实施意见》，具有佛山特色、体现佛山担当。
01
加大财政投入
开展特色就业创业项目活动
佛山市级人力资源产业园、市级“人力资源服务诚信示范机构”、重点用工企业就业信息监测点、市级示范性就业扶贫基地、市级示范性高校毕业生就业见习基地、高校及职业技工院校就业创业指导服务项目，均由佛山市财政给予补贴。
创业方面，以佛山市示范性创业孵化基地为抓手，采取“1+5+N”模式打造市区创业孵化示范基地群。打造“双创月”、大众创业交流会、市级创业赛事等具有佛山特色的双创品牌活动。
就业方面，积极搭建粤港澳青年就业创业交流平台，每年为港澳青年提供实习岗位，并组织佛山青年走出去，融入粤港澳大湾区。
技能人才培养方面，依托佛山市技工教育集团，大力实施技能人才“2357”工程，举办各类职业技能竞赛和专项活动。针对佛山区域内余刑在24个月内的服刑和强制戒毒人员开展职业技能定向扶持。
02
提高标准，降低企业社保成本
《实施意见》明确适度降低社会保险成本，为企业减负，扶持中小微企业长远发展。
其中企业和员工最关注的社保方面，医疗保险将阶段性降低用人单位缴费费率0.5个百分点，工伤保险在全面实施浮动费率的基础上，阶段性下调缴费费率，全市平均费率再下降30%（备注：医疗保险调整长期执行，工伤保险调整执行至2020年底），2019年预计将分别为企业减负2.02亿元、1亿元。
同时2018年发放稳岗补贴1.32亿元，预计2019年10月发放。2019年预计发放稳岗补贴6.1亿元。
03
开展全方位多层次的
公共就业创业服务
04
落实“促进就业九条”见成效
✦ 就业方面，2019年1-8月，佛山市城镇新增就业60922人，完成省下达任务的76.2%；城镇失业人员再就业25327人，完成省下达任务的76.7%；就业困难人员实现就业4947人，完成省下达任务的98.9%；佛山市城镇登记失业率2.30%，控制在3.5%的目标以内。
✦ 创业方面，2019年1-8月，佛山市促进创业5984人，完成省下达任务的94.98%，创业带动就业19064人；发放创业担保贷款457笔，发放金额8615万元。
目前，佛山市由人社部门主导建设或认定的创业孵化基地达到62家，累计进驻企业7562家，带动就业57109人。
截至2019年9月9日，佛山市共有402家企业申请认定“受影响企业”，已审核认定357家；共有6208人申请认定“受影响职工”，已审核认定5410人。
“稳就业”措施落实到位，劳动力供需保持平稳。通过春节前后的“三春”、就业援助月、人文关怀等就业专项活动，各级人社部门共举办了121场招聘会，提供岗位约17.65万个次，进场求职约17.26万人，有力保障了佛山市企业节后用工需求，返岗率达96%。
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